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集团要闻

灵山集团三届四次职工(工会会员)代表大会圆满召开

时间:2018-01-16    浏览次数:

       2017年12月29日下午,无锡灵山文化旅游集团三届四次职工(工会会员)代表大会三届三次职工(工会会员)代表大会三届三次职工(工会会员)代表大会在灵山梵宫如是堂召开。大会全面总结了集团2017年各项主要工作,对2018年基本形势、思路目标、工作重点作了深入分析和全面部署。本次大会是在集团上下认真学习贯彻党的十九大精神,灵山重组上市蓄势待发的新时期、新形势下召开的一次十分重要的会议。集团有关经营层领导、各部门及下属单位工会会员、职工代表出席了会议,会议由集团工会副主席丁晗主持。

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       会上,集团总经理、党委书记张建浩作了行政工作报告。报告指出,2017年集团全体干部职工围绕公司战略栉风沐雨、克难求进、求变思变、创新转型、取得了显著的工作成绩。过去一年,在全体灵山人的共同努力下,集团经济效益持续增长、景区业务板块成效显著、重组上市工作按序加快推进、梵宫修缮工作圆满完成、投智经济加快扩张步伐、尼山项目持续稳健推进、二十周年活动彰显品质。报告认为,2017年集团始终处于高速运转、深化转型的过渡阶段,始终处于负重奋进、爬坡过坎的过渡时期,一些工作有了起势但还没有形成定势,一些业务具有较强优势但还没达到胜势。报告强调,2018年是灵山各项战略落地执行、扬帆远航的起承之年,是灵山趁势而上、决战决胜的关键之年。下一阶段集团将围绕重组上市、灵山景区提升和尼山开园筹备工作,保持定力、咬定目标、苦干实干,不断强化抢抓机遇的意识、强化攻坚突破的意识、强化改革创新的意识,实现模式转换、成功转型,实现高质量、高效益发展。

       随后,集团工会主席赵一平作集团工会工作报告。报告以“不忘初心,凝心聚力,助力灵山转型发展新征程”为主题,全面回顾了过去一年集团工会贯彻“围绕中心、服务大局、突出重点、全面履责”的工作宗旨,在保障职工权益、创建先进班组、提升技能水平、打造亮点活动、推进企业文化等方面所取得的成果。报告指出,在珍惜当前大好工作局面的同时,也要清醒认识到工会工作的不足,工会工作与企业经营有待进一步融合,创新工作有待进一步提升,服务工作有待进一步精进。集团工会将以更为长远的眼光服务集团发展战略,找准定位、创新思路,团结动员广大职工成为改革与发展的推动者;成为创新与创造的开拓者;成为构建幸福灵山的共同参与者,让企业发展成果更多惠及全体职工,在集团新一轮大改革中全面展现工会组织新形象,迸发工会工作新活力,开创工会事业新局面。

       职代会上,与会职工代表认真听取了集团人力资源管理制度的修订说明,并表决通过了《无锡灵山文化旅游集团有限公司人力资源管理制度》。

       集团各级工会组织纷纷表示,将以三届四次职代会精神为指导,认真贯彻落实这次大会的各项部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿工会工作全过程,在集团新一轮大改革中作出新的更大的贡献。